第262回最強セミナー|染宮教育総研株式会社

第262回『最強セミナー』は…

最強セミナー262

    社長さんが憧れる「ボーナスみたいな給与(?)」とは?

 
「利益が出たら、役員賞与をもらいたい」
……社長さんの偽らざる『ホンネ』です。

長い不景気から脱し、オリンピック景気が現実味を帯びてきた今、
社長さんがそう考えるのも当然のことでしょう。

しかし、あなたもご存知の通り『役員賞与』は損金不算入です。
役員賞与をもらうと、法人税と所得税の両方がかかってしまいます。


多くの社長さんが「役員賞与は欲しいけど、税金が……」と諦めてしまっている
のが現実なのです。もちろん、給料を上げるという方法もあります。


しかし、人は少しずつもらうより、まとめてもらったほうが嬉しいもの。
特に、賞与を我慢している社長さんにとって、どーんともらえる喜びは格別でしょう。


『法人税がかからず、ボーナスがもらえる』……それが社長さんの夢なのです。


その夢を叶えることができるのが『事前確定届出給与』です。
きちんと手続きを踏むことで、社長さんは『ボーナスのような給与』をもらうことができます。


『事前確定届出給与』の最大のポイントは『給与』……つまり、損金算入される点。
税金が高いからとあきらめていた社長さんにとって、これほどうれしいことはありません。


しかし、これほど魅力的なのに
『事前確定届出給与』を、よく知らない・わからない社長さんがまだまだたくさんいます。
そこで、第262回最強セミナーでは『事前確定届出給与の活用法』を取り上げることにしました!

最強セミナー262

 

■□このセミナーの内容の一部を紹介すると……□■

  ● 事前確定届出給与と役員賞与は何が違う?
  ●「所得税が上がるから給与を減らす」ってホント?
  ● 毎月もらうのが嬉しい?まとめてもらうのが嬉しい?
  ● 事前確定届出給与と生命保険を絡ませるコツ             etc…

 

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